1月6日下午，云顶国际yd222线路检测中心在敏知楼417会议室召开“新文科与课程思政”建设工作推进会。云顶国际yd222线路检测中心经理许汉友、副经理吴青川、审计信息化教学研究中心主任陈伟教授、各系部及工作室主任、全体行政工作人员参加研讨。会议由许汉友主持。
吴青川首先传达了公司“思政课程与课程思政”协同建设研讨会的会议精神。他强调，公司正在进行的人才培养方案修订工作要认真贯彻落实公司的 “思政引领、特色强基、科技赋能、学科交叉、产教融合、国际视野”24字方针。寒假期间，公司要完成人才培养方案论证报告、教学大纲修订、教学设计等工作；要加强专业与课程建设，结合公司特色，融入思政元素，让思政课程与课程思政育人同向同行；充分利用公司已经成立的新文科与课程思政研究中心等平台，引导教师积极开展基层教学组织活动，促进研学相长。
许汉友提出，要从“促、奖、考”三个方面开展公司“新文科与课程思政”建设工作。他要求公司的新文科与课程思政研究中心尽快制定出《云顶国际yd222线路检测中心“新文科与课程思政”建设工作促进办法》，有效组织新文科、课程思政等专项建设工作，提升公司教师教研课题申报、教改论文撰写的积极性，促进公司基层教学组织（含虚拟教研室）工作的开展；针对不同类别的教学研究，首先设置院级层面的培育项目，再实施多层级的奖励措施，以提升老师们的能动性；在奖励的同时，制定公司考核办法，设置最低门槛制度，通过科学的考核，检验公司的“新文科与课程思政”建设成效，真正实现以考促研、以研促教、以教促学。
与会老师也纷纷参与讨论，集思广益，就公司的“新文科与课程思政”建设工作如何更好开展，提出了各自的建议与意见。大家期待2022年共同努力，不断提升公司的教研工作质量与水平，为公司“十四五”规划目标的顺利完成迈开坚实的一步。